Профсоюз

По состоянию на 1 сентября 2014 года общее количество работников МБОУ «Средней общеобразовательной школы №3» составило 60 человек. Из них педагогов – 42. Охват профсоюзного членства педагогических работников составляет 74 %, а в общем по школе – 55%. Всего работающих женщин в коллективе 54 человека, мужчин - 6. Молодежи до 35 лет - 10 человек.

Задачи профсоюзного комитета

•    Защита социально трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. 
•    Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охрана труда. 
•    Правовая защита работников образования.
•    Улучшение материального положения. 
•    Обеспечение общественной поддержки сферы образования.
•    Организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза. 
•    Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
•    Сохранение общедоступности бесплатного образования. 
•    Оздоровление работников образования и членов их семей.

Основные направления организаторской работы профсоюзного комитета
•    Организационно – уставные аспекты.
•    Работа в социально-правовой сфере. 
•    Деятельность в области охраны труда.
•    Работа в процессе осуществления контрольной функции.
•    Работа по оздоровлению членов профсоюза.
•    Деятельность по организации досуга членов профсоюза.
•    Работа с ветеранами профсоюза и педагогического труда.
   
 Организаторская деятельность в области охраны труда                          
•    Создание совместной комиссии по охране труда в школе.
•    Проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда.
•    Проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза.
•    Информирование членов Профсоюза об условиях и охране труда на рабочих местах.
•    Участие в работе по обеспечению требований охраны труда в школе.
•    Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
•    Проверка выполнения соглашений и планов по улучшению условий труда в школе.
•    Участие в контроле за соблюдением в школе норм и правил охраны труда.
•    Участие в мероприятиях по охране труда.
  
 Профком осуществляет контроль за: 
•    рациональным использованием времени учителя;
•    порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
•    своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
•    соблюдением норм и правил охраны труда;
•    соблюдением и выполнением  должностных обязанностей;
•    соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
•    соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
•    порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
•    состоянием заболеваемости;
•    своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
•    состоянием профсоюзной документации;
•    выполнением условий коллективного договора.

Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
•    представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
•    содействовать занятости работников;
•    заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
•    участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
•    осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
•    участвовать в коллегиальных органах управления организации;
•    свободно распространять информацию о своей деятельности;
•    проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
•    участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Права и обязанности членов профсоюза
Член профсоюза имеет право:
•    на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
•    пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
•    участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
•    на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
•    принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
•    избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
•    получать материальную помощь из средств Профсоюза.
* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями

Член профсоюза обязан:
•    выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
•    состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
•    выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
•    способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
•    исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами

ПЛАН   РАБОТЫ    ПРОФСОЮЗНОЙ   ОРГАНИЗАЦИИ
на 2014 - 2015 учебный год
 
                                                                                    Заседания профкома 
 Август
1. Приемка образовательного учреждения к новому учебному году.
2. Утверждение конфликтной комиссии.
3. Согласование с администрацией школы тарификации на новый учебный год.
4. Утверждение Правил внутреннего трудового распорядка школы и техники безопасности сотрудников на местах.

Сентябрь
1. Празднование Дня знаний.
2. Обновить «Профсоюзный уголок».
3. Выписать газету «Мой Профсоюз».
4. Составить и утвердить на заседании профсоюзного комитета План работы на год.
5. Обновить реестр членов Профсоюза.
6. Согласовать инструкции по охране труда.
7. Утвердить на заседании профсоюзного комитета тарификацию педагогических кадров.

Октябрь
1. Проверка оформления трудовых книжек.
2. Рейды, смотры кабинетов по охране труда.
3. Поздравление ветеранов педагогического труда с Днем Учителя.
4. Поздравление юбиляров. 
5. Организация и проведение вечера отдыха, посвящённого Дню учителя.
6. Контроль  за организацией и качественным проведением инструктажей по охране труда.
7. Проверка оформления журналов по охране труда.
8. Провести анализ ситуации по награждению работников за активную работу в профсоюзе. Выйти с ходатайством о награждении лучших работников.
9. Принять участие в городской отчетно-выборной конференции. Подготовить выступление на тему: «Информационная работа в первичной профсоюзной организации».
10.Создание профсоюзной странички на сайте школы.

Ноябрь
1. Провести работу по разработке и принятию  нового  коллективного договора.
2. Организовать  коллективную поездку в Тульский драматический театр.

Декабрь
1. Проверка выполнения Соглашения по охране труда.
2. Анализ заболеваемости за первое полугодие.
3. Отчет о ходе выполнения действующего коллективного договора.
4. Составить и утвердить на профсоюзном собрании смету расходов профсоюзных средств на 2015 год.
5. Согласовать график ежегодных оплачиваемых отпусков.
6. Сдача заявок на Новогодние подарки для членов профсоюза.
7. Провести мероприятия, посвященные Новому году.
8. Рассмотрение комплексного плана  улучшений условий охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-оздоровительных мероприятий на 2015 год.

Январь
1. Работа с документацией.
2. Контроль  за соблюдением графика дежурства учителей.

Февраль
1. Провести проверку технического состояния учебных кабинетов, мастерских, спортивного зала и организовать отчет уполномоченного профкома по охране труда на профсоюзном собрании и комиссии по охране труда на общем собрании коллектива.
2. Провести мероприятия, посвященные Дню защитника Отечества.

Март
1. Организовать проверку трудовых книжек.
2. Заседание профсоюзного комитета по итогам проверки трудовых книжек и личных дел работников, являющихся членами Профсоюза.
3. Проведение праздника 8 Марта.

Апрель
1. Подготовка информации о работе профсоюзного комитета.

2. Организация субботника.

Май
1. Согласование нагрузки на 2015 - 2016 учебный год.
2. Проведение ревизии финансовой деятельности ПК.
3. Составление отчёта по  заболеваемости сотрудников школы.
4. Организация летнего отдыха  сотрудников.
5. Проведение диспансеризации работников школы.

Июнь
1. Подготовка к приемке школы на новый учебный год.
2. Проверка выполнения Соглашения по охране труда.

В течение года
1. Рассмотрение заявлений на материальную помощь.
2. Информирование членов профсоюза о важнейших событиях, новшествах в жизни «Профсоюза».
3. Поздравление юбиляров.
4. Контроль  за оформлением больничных листов.
5. Ознакомление вновь принятых  на работу в образовательное учреждение с локальными нормативными актами (коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда и т.д.).
6. Участие в Общероссийских акциях профсоюза.
7. Участвовать в обучении  профсоюзного  актива по линии райкома (обкома) профсоюза.

 Профсоюзные  собрания 
1. Принятие нового коллективного договора.  (ноябрь)
2. О ходе выполнения коллективного договора в части социальных льгот и гарантий. (январь)
3. Отчёт о работе профкома за 2015 год. (май)